Главная/Карьера
Наша команда

Работа над оборудованием, которое работает без сбоев

Мы небольшая инженерная команда: двенадцать специалистов, работающих из разных городов Швеции. Если вам близок наш подход к надёжности и точности — нам будет приятно познакомиться.

Что мы пишем

Свежие материалы команды

Открытые роли

Мы редко открываем вакансии — но если открываем, то на длинный срок. Сейчас у нас активны четыре роли.

Инженер-конструктор транспортных систем

Гибрид · полная занятость

Проектирование конвейерных узлов и систем подачи материалов. От вас — инженерное образование, опыт работы с промышленным оборудованием.

Откликнуться

Технолог производственных процессов

Гибрид · проектная занятость

Оптимизация распределительных процессов и регламентов наладки. Ценим опыт сопровождения непрерывных производств.

Откликнуться

Специалист сервисного сопровождения

Удалённо · частичная занятость

Поддержка клиентов по эксплуатации оборудования, координация плановых обслуживаний.

Откликнуться

Инженер по технической документации

Удалённо · фриланс

Схемы узлов, монтажные инструкции, технические описания. Стилистика — точность и однозначность.

Откликнуться

Культура команды

У нас нет режима постоянного аврала. Большинство процессов выстроено заранее: общая доска задач, спокойные технические обсуждения, никаких ночных дежурств. Раз в две недели — короткий созвон инженеров, остальное общение — в письменной форме.

Процесс отклика

Откликайтесь по email. В письме расскажите о себе, приложите два-три примера проектов и укажите, какой ритм занятости вам ближе. Мы отвечаем всем — обычно в течение трёх рабочих дней.

Что мы предлагаем

Спокойный график без переработок, гибкий формат работы по Швеции, оплату профессионального развития, дружелюбную команду и интересные инженерные задачи в области промышленного оборудования.

Признание команды

Что говорят сотрудники

Спокойный темп работы Удалённый формат Без переработок Открытая обратная связь Длинные проекты Уважительное общение
Частые вопросы

О работе в команде

Можно ли работать из других стран?

Большинство ролей рассчитано на сотрудников из Швеции, но мы рассматриваем кандидатов из соседних стран. Главное — совпадение часовых поясов плюс-минус два часа.

Какие требования к опыту?

Минимум — два-три года работы в смежной области. Для конструкторских ролей важно портфолио проектов промышленного оборудования. Для технологов — опыт сопровождения производственных процессов.

Как проходит отбор?

Первичный созвон, затем небольшое тестовое задание (оплачивается), затем встреча с командой. Весь процесс занимает обычно две-три недели.

Бывают ли стажировки?

Да, мы периодически открываем оплачиваемые стажировки для выпускников технических факультетов. Объявления публикуются в блоге.

Указывается ли авторство в проектах?

Да, во внутренней документации сохраняется авторство решений. Мы ценим персональный вклад каждого инженера.